佳世达（明基）电通（苏州）有限公司
佳世达（明基）电通（苏州）有限公司
☼ 1、招聘岗位：仓管、助理物流工程师、助理采购工程师、助理测试工程师、储备干部
☼ 2、招聘人数分别为：20、20、20、20、30人
☼ 3、岗位要求：
a.大专及大专以上学历
b.具有较强的调差、解决问题、沟通、理解、判断、分析的能力，熟练操作电脑
c.有较强的管理能力和组织协调能力（学生会干部优先考虑）
d.肯吃苦、热爱学习、服从公司安排
e.有团队合作意识，勤业、敬业、乐业
☼ 工资组成：基本工资+加班费+津贴福利
☼ 1、基本工资：1680元
☼ 2、加班费计算：
☼ 平日加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×1.5 （14.5元/时）
☼ 双休加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×2 （19.3元/时）
☼ 法定节假日加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×3 （29元/时）
☼ 3、津贴福利：全勤奖100元、岗位津贴100-200元、品质奖100-300元
☼ 总收入:若完全配合加班，则月收入可达4000-6000元左右。
保 险:
1、实习期间: 公司统一办理意外伤害及附加医疗险。
2、转正后: 按照国家规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险。外地员工亦可自愿申请缴纳住房公积金。
生活福利:
衣:公司依时令发放春、夏、冬工作服及工作鞋。
食:在公司餐厅用餐，工作餐、加班餐免费.
非工作餐:早餐个人付1元，公司补贴1元;中(晚)餐个人付1.5元，公司补贴3.5元。
宿:公司提供统一免费住宿, 水、电、煤气费依据实平摊，行李请自带;空调房间，热水24小时供应。
生活区配备:
餐厅、超市、网吧、邮局、ATM取款机、乒乓球室、篮球场、足球场等生活场所。
☼ 每月一次员工生日聚会，有精品礼物赠送;
☼ 每年组织员工外出旅游;
☼ 每年举行中秋晚会及各种团队活动;
☼ 每月,每季优秀员工评选:奖金100-1000元;
☼ 每年年尾员工大型聚餐活动;
☼ 根据个人工作绩效以及公司营运情况，每年进行年度调薪，以及年终奖金发放;
☼ 员工任职满3年,5年,10年,15年和20年者,分别给予200元、400元、1000元、1200元、2000元的现金。
用户登录
还没有账号？
立即注册