杭州天童教育招聘简章
杭州天童教育招聘简章
天童教育创立于2004年7月4日, 始终专注儿童素质教育,以多元能力培养为主轴,以发展语言能力为核心,致力于构建孩子未来一生的学习力。旗下品牌“天童素质成长培训中心”。
深耕素质教育领域19载,截至2023年8月,已在全国28个地区设立80+天童素质成长中心。
杭州天童隶属于天童教育集团旗下直营机构,2014年成立,目前在杭州市拥有3家素质成长中心,教职员工200余人,在校学员近4000名。是一家集素质教育、大学生实践于一体的大型全国连锁教育机构。
合作单位
杭州师范大学钱江学院教学实践基地
浙江长征职业技术学院教学实习基地
景德镇陶瓷大学科技艺术学院外语系实习就业基地
杭州市外文学会理事单位
杭州市大学生就业创业师友计划职场体验基地
一、课程顾问(40名)
岗位职责
1、 根据公司部署,执行并完成招生任务;
2、 邀约家长试听并提供持续性的咨询及服务;
3、 跟进学员学习情况,和家长保持良好的伙伴关系;
4、 及时跟进与了解行业信息,根据行业动态调整及完善销售策略;任职要求
1、大专及以上学历、热爱教育行业;
2、有亲和力和良好的沟通、表达能力;
3、积极主动、有良好的服务意识;
4、有团队合作意识,责任心强;
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+提成+奖金;
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习;
3、培训体系:岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教;
4、晋升体系:组员→主管→课长→主任,职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升;
5、其它收获:阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+快速的成长;
6、报销每年春节假期往返高铁票或机票;
二、英语老师(10名)
岗位职责
1、教授3-15岁儿童英语课程;
2、充分备课,按照教学规划完成教学任务;
3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学习效果;
4、积极和家长沟通学员情况,做好家校互动;
任职要求
1、英语专业,英语口语流利、发音标准,有留学经历者优先;
2、持教师资格证优先录用;
3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心;
4、有亲和力,语言表达能力强;
5、熟练使用办公软件,学习能力强,乐于钻研;
6、热爱少儿教育培训行业,有经验者优先;
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=有竞争力的薪酬;
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习;
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校长→总校长,能力突出者越级晋升;
4、发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等);
5、报销每年春节假期往返高铁票或机票;
三、幼教顾问(10名)
岗位职责
1、儿童素质教育推广;向儿童家长介绍天童素质教学特色和授课方式;
2、和家长沟通孩子学习情况;帮助家长和孩子解决问题并给出建议;
岗位要求
1、学前教育、学前英语、幼儿教育等专业;
2、性格外向,善于表达;喜欢孩子、热爱儿童教育行业;
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+提成+奖金+包住;
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习;
3、培训体系:岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教;
4、晋升体系:组员→主管→课长→主任,职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升;5、其它收获:阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+快速的成长;
6、报销每年春节假期往返高铁票或机票;
四、Demo老师(3名)
岗位职责
1、负责儿童英语试听课教学工作;
2、向家长展示教学成果;
岗位要求
1、英语口语表达流利、发音标准、声音洪亮,具有全英文对话能力;
2、性格外向,具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心和责任心;
3、喜欢小朋友、善歌舞、有较强的团队合作意识;
薪资待遇
1、底薪4000-5000元+提成;
2、每年旅游,节假日福利,每月团建,带薪年假,团体险,年终奖!
3、报销每年春节假期往返高铁票或机票;
五、管理培训生(销售方向)(15名)
岗位职责
1.帮助儿童提升素质,赢在未来:向家长传递儿童素质教育的优势和重要性;
2.亮丽人生的起点:向家长介绍素质教学理念及特色,邀请家长带孩子参加试听课;
3.帮助他人成就自己:通过面对面与家长进行有效沟通,引导家长报名并完成销售业绩;
任职要求
1.管理能力:学生会、社团、班干部负责人等,有管理、组织、协调能力,有销售经验,具备销售思维;
2.基础能力:对销售工作有较高的热情,希望在教育行业发展,有一定亲和力;
3.心理状态:踏实,不好高骛远,接地气,培养价值高;
4.成功能力:具备较强的学习能力、优秀的沟通能力,良好的应变能力和抗压能力;
5.心态决定成功:有强烈的事业心、有挑战高薪和创业的雄心;
福利待遇
1.高起点是成功的基石:公司营销高管亲自培养,团队领导人直接带队,学习营销和管理知识,培养营销思维;
2.成功是脚踏实地做上来的:领导帮助规划晋升路线,入职四个月内业绩达标晋升主管,8个月内晋升课长并带团队;
3.机会永远是给有准备的人:符合条件者优先推荐内部加盟人,有机会成为企业合伙人;
4.挣多少自己说了算:薪酬体系,底薪+提成+奖金;
5.幸福是奋斗出来的:带薪年假+每月团建+保险+国内外旅游+子女免费学习;
6.买房前和大家一起生活:免费提供三室一厅2-4人间住宿;
7.报销每年春节假期往返高铁票或机票;
工作地点
1.杭州一分校:杭州市上城区庆春东路66-8号2楼
2.杭州二分校:杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层
3.杭州三分校:杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201
联系方式
15821257315(微信)侯老师 邮箱:417437105@qq.com 电话:0571-87995123
一审:洪燕 二审:余文军 三审:喻珍
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