招聘会现场设立就业咨询服务台，一对一破解求职难题

       为切实提升我院毕业生求职竞争力，助力毕业生明确职业方向、高效对接就业岗位，3月30日，在学院招聘会现场，招生就业处专门设立职业规划咨询与简历优化服务台，以“精准服务、靶向赋能”为核心，为在场毕业生提供全流程、一对一的就业指导服务，切实打通毕业生求职路上的“堵点”“难点”。

       服务台现场安排了经验丰富的就业指导老师坐诊，全程提供一对一咨询服务，精准对接每一位毕业生的个性化需求。针对毕业生普遍存在的职业迷茫、方向模糊等问题，指导老师结合我院陶瓷设计与工艺、雕塑艺术设计、视觉传达设计等特色专业特点，以及当前行业发展趋势，耐心解答毕业生在职业选择、发展路径规划、岗位适配度等方面的疑问，帮助毕业生梳理职业目标，明确发展方向，破除求职焦虑。

       在简历优化环节，指导老师聚焦简历撰写的核心痛点，对毕业生的简历进行全方位诊断，重点查看简历结构、专业技能呈现、实践经历描述等关键内容，针对简历中存在的内容空洞、重点不突出、缺乏数据支撑、与岗位需求不匹配等常见问题，现场手把手指导毕业生修改完善。结合HR筛简历的核心逻辑——重点关注“应聘者能为公司带来什么价值”，指导毕业生用“STAR”法则优化工作与实践经历，删除冗余信息、提炼核心优势，让简历更具针对性和吸引力，帮助毕业生在海量简历中脱颖而出。

       本次服务最大的亮点是联动现场企业HR，开展简历优化前后对比分析服务。邀请入驻招聘会的优质企业HR亲临服务台，结合企业招聘标准和岗位需求，对毕业生优化前、优化后的简历进行现场点评，直观指出修改前后的差异，详解HR筛简历的核心关注点——平均每封简历仅被浏览8—12秒，关键信息需快速呈现，同时分享简历筛选技巧、岗位能力要求等实用干货，让毕业生清晰了解企业用人偏好，掌握简历撰写的核心要点，避免陷入“能力不差但简历不吸睛”的求职困境。

       活动现场，服务台前咨询人员络绎不绝，毕业生们积极主动提交简历、咨询问题，指导老师与HR耐心细致地解答得到了毕业生们的一致认可。不少毕业生表示，通过本次咨询，不仅明确了自身职业发展方向，更掌握了简历优化的实用技巧，HR的现场对比分析让自己清晰地看到了不足，大幅提升了求职信心。非毕业班学生也主动来到服务台，提前了解行业用人标准和求职技巧，为今后的专业学习和职业规划积累经验。

       此次招聘会现场服务台的设立，是招生就业处深化就业指导服务、助力毕业生高质量就业的具体举措，既整合了校内指导资源与企业HR资源，又实现了就业指导与现场招聘的精准联动。下一步，招生就业处将持续聚焦毕业生就业需求，不断丰富就业指导服务形式、提升服务质量，围绕职业规划、简历优化、面试技巧等核心内容，开展更多针对性强、实用性高的就业指导活动，为我院毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。

一审：洪燕   二审：余文军   三审：喻珍